看護業界は人手不足の傾向が強く、職場を選ばなければ転職するのは難しくありません。
一方で自分に合った職場を探すとなれば、一気にハードルは高くなります。希望条件を詳細まで絞れば絞るほど、該当する職場は少なくなってくるためです。
看護師が転職を成功させるコツは、希望条件に優先順位をつけることです。
絶対に妥協できないポイントや、場合によっては妥協できるポイントなどを決めておきましょう。希望条件を100％満たした職場を見つけるのは困難ですが、マッチング率80％くらいの職場であれば、格段に見つかりやすくなります。
転職活動をする前には、なぜ転職をしようと思ったのか理由を明確にすることが大事です。
例えば人間関係の悩みがあった、給料が少なかった、看護師ひとりに対する負担が重たい、などの理由がある場合、不満を感じながら勤務を続けていても、時間が解決してくれる可能性は低いでしょう。年齢を重ねるにつれて転職で不利になる問題もあるため、転職したいと考えたときがチャンスです。
今現在において激務で体力が追いつかないと感じる場合、将来はさらに続けるのが厳しくなってきます。
転職活動で大切なのは、常に10年後や20年後といった将来を見据えて考えることです。現在の年齢が30代であれば、50代になったときのことを考えて転職活動をすれば、どのような職場に転職するべきか見えてきます。
看護師の転職活動では、自分のスキルで無理なくこなせること、長期的に働けることを重視することが大事です。