看護師が患者の人数が増える冬場や年度末に転職するのは避けた方がよいとされています。それでも繁忙期に転職したいと考えているのなら、自分に合った方法を早いうちに見つけることが、転職を成功させるコツです。
例えば、仕事の休憩時間中や終業後の時間を使って転職先候補を探すにあたっては、転職希望者向けの看護師の求人が多く掲載されているサイトに登録するという方法があります。
実績がある就職情報会社が運営する看護師の専用の転職支援サイトの中には、オンライン上ですぐに選考に応募できるところや、書類の提出の手間が掛からないところもあります。繁忙期に効率よく転職活動を進めたいのなら、余裕を持って自分と同じ年代の看護師から高く評価されているサイトを試しに利用してみることが大事です。
また、転職先をどのように選べば良いか迷う看護師は、個別対応が優れている医療分野の専門の人材紹介会社のサポートを受けるとよいでしょう。
大手の人材紹介会社の中には、専属のアドバイザーが看護師一人ひとりの経歴や希望の条件などを確認して直接求人紹介を行ったり、面接や書類選考の助言をしたりしているところが目立ちます。
人手不足の職場に勤めている看護師は、繁忙期の転職により職場の上司や同僚に迷惑が掛からないよう、退職の報告をするタイミングを慎重に判断する必要があります。もし具体的な退職時期について悩んでいることがあれば、職場の就業規則を確認し、職場の信頼できる人に話をし、問題をクリアしてから退職することが大事です。